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HR 當責

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　　當責指的是「一種允諾、一種義務，不只對自己還要對週遭其他人，交出一個特定的、已約定的成果。」　說都很容易、做起來卻不簡單；知道不等於做到，要有自覺才會自動自發，主管要先做到了，才能當下面部屬的典範。
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